國際扶輪第3480 地區2011~2012 年度
【扶青知識】2011/10
職業服務月
扶輪的徽章是一個輪子，它有24 個「齒輪」，中間一個「軸孔」它象徵著扶輪24小時不停的轉動，每一社員就是那一把開啟「輪軸孔」的「匙」，它的意義也代表著扶輪服務、奉獻的精神永不休止。每一位社員都應依扶輪之宗旨與四大考驗行使權利與義務。
註：扶輪徽章原始設計於1905 年出自刻板商芝加哥扶輪社Montague-Monty-Bear所設計，經過多次修改後，於1924 年1 月最後定案，並沿用至今未變而且運轉不息，其正式顏色為深藍及金色。
扶輪的最大特色是有「職業分類」，以自己的專業對外可服務社會（包括國外落後國家），對內可服務社員。扶輪社員應有互相鼓勵包容之心，我們的言行所想、所說、所做的事，先捫心自問是否真實、公平。扶輪章佩帶在身上是一種榮譽，像坐Banz車一樣驕傲。扶輪應優質化，勿把素質降低，大家以扶輪之宗旨與四大考驗為基礎，「進來學習出去服務」。
職業服務的起源
由四位不同職業所組成!青年律師Paul Harris煤炭商Silvester Schiele，礦冶工程師Gustavus Loehr及成衣商人Hiram Shorey共四人在他的芝加哥律師事務所正式成立了第一個扶輪組織，他所倡導的利人利己與服務社會的理念，很快得到其他人的認同。
1987 國際扶輪社理事會通過『職業服務』
是以增強社員間的和睦和促進職業上的互惠互利及協助作為其目的。當時以「聯誼」與「商業上的互助」為其目的，吸引更多社會人士加入扶輪社。1906 年1月世界第一個社芝加哥扶輪社發表他的章程，其中第一條即是「增進社員在職業上之利益」，第二條是「增進良好的聯誼及其他一般社交團體所連帶期望事宜」。
什麼是職業服務？
職業服務乃是扶輪促進，並支持把服務的理想實踐在所有職業。鼓勵扶輪社員們透過自己的職業來服務他人，以及實踐崇高的道德標準。要過職業及職業團體影響他人，必須自己要先有倫理道德意識，及能夠以身作則，做一個典範的人才行。
職業服務之父---亞瑟．薛爾敦曾說：商業是人類服務的科學為同袍服務越多獲益就越大是扶輪獨有的、獨特的服務項目，其他國際性服務社團所沒有的。職業服務是扶輪的第一服務概念因為稱為（扶輪的原點）
3480地區大型職業活動效益及內容
2004-2005青年事業規劃與展望講座
邀請到三位主講人有扶輪社Uncle、知名作家、名模等等。讓大家了解到每個職
業有工作經驗之談，不同的角色心態的調整，找方法別找藉口等等傳承經驗之談。
2006-2007職業博覽會~年度主題-夢想成真
扶青團成立的目標之一就是希望讓青年朋友能認識所有職業的尊嚴與價值，使之成為有服務之機會。
此次活動讓每個來參加的青年男女找到自己的夢想並且有能力實現它。
活動分成三大主軸：探索、認識、求職。
這次的活動也增加青年在職場上地工作機會，透過大型職業博覽會讓每位來賓了解到未來職業及產業趨勢，個人性向潛能，星座命理及了解自我目前的兢爭力而要加強的地方，也達到幫助宣傳扶青團介紹,提高扶青團知名度進而增加各團團員。
2011-12 年度地區團務委員會
【扶青知識】2011/10
職業服務月
扶輪的徽章是一個輪子，它有24 個「齒輪」，中間一個「軸孔」它象徵著扶輪24小時不停的轉動，每一社員就是那一把開啟「輪軸孔」的「匙」，它的意義也代表著扶輪服務、奉獻的精神永不休止。每一位社員都應依扶輪之宗旨與四大考驗行使權利與義務。
註：扶輪徽章原始設計於1905 年出自刻板商芝加哥扶輪社Montague-Monty-Bear所設計，經過多次修改後，於1924 年1 月最後定案，並沿用至今未變而且運轉不息，其正式顏色為深藍及金色。
扶輪的最大特色是有「職業分類」，以自己的專業對外可服務社會（包括國外落後國家），對內可服務社員。扶輪社員應有互相鼓勵包容之心，我們的言行所想、所說、所做的事，先捫心自問是否真實、公平。扶輪章佩帶在身上是一種榮譽，像坐Banz車一樣驕傲。扶輪應優質化，勿把素質降低，大家以扶輪之宗旨與四大考驗為基礎，「進來學習出去服務」。
職業服務的起源
由四位不同職業所組成!青年律師Paul Harris煤炭商Silvester Schiele，礦冶工程師Gustavus Loehr及成衣商人Hiram Shorey共四人在他的芝加哥律師事務所正式成立了第一個扶輪組織，他所倡導的利人利己與服務社會的理念，很快得到其他人的認同。
1987 國際扶輪社理事會通過『職業服務』
是以增強社員間的和睦和促進職業上的互惠互利及協助作為其目的。當時以「聯誼」與「商業上的互助」為其目的，吸引更多社會人士加入扶輪社。1906 年1月世界第一個社芝加哥扶輪社發表他的章程，其中第一條即是「增進社員在職業上之利益」，第二條是「增進良好的聯誼及其他一般社交團體所連帶期望事宜」。
什麼是職業服務？
職業服務乃是扶輪促進，並支持把服務的理想實踐在所有職業。鼓勵扶輪社員們透過自己的職業來服務他人，以及實踐崇高的道德標準。要過職業及職業團體影響他人，必須自己要先有倫理道德意識，及能夠以身作則，做一個典範的人才行。
職業服務之父---亞瑟．薛爾敦曾說：商業是人類服務的科學為同袍服務越多獲益就越大是扶輪獨有的、獨特的服務項目，其他國際性服務社團所沒有的。職業服務是扶輪的第一服務概念因為稱為（扶輪的原點）
3480地區大型職業活動效益及內容
2004-2005青年事業規劃與展望講座
邀請到三位主講人有扶輪社Uncle、知名作家、名模等等。讓大家了解到每個職
業有工作經驗之談，不同的角色心態的調整，找方法別找藉口等等傳承經驗之談。
2006-2007職業博覽會~年度主題-夢想成真
扶青團成立的目標之一就是希望讓青年朋友能認識所有職業的尊嚴與價值，使之成為有服務之機會。
此次活動讓每個來參加的青年男女找到自己的夢想並且有能力實現它。
活動分成三大主軸：探索、認識、求職。
這次的活動也增加青年在職場上地工作機會，透過大型職業博覽會讓每位來賓了解到未來職業及產業趨勢，個人性向潛能，星座命理及了解自我目前的兢爭力而要加強的地方，也達到幫助宣傳扶青團介紹,提高扶青團知名度進而增加各團團員。
2011-12 年度地區團務委員會
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